Devenez coach leader

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Vous êtes en quête de techniques d’accompagnement de vos collaborateurs pour les aider à piloter leur carrière ? Vous avez envie de mettre une juste distance dans vos rapports professionnels avec votre équipe ?

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Description

Devenez coach leader

21h en mix learning

 

Vous êtes en quête de techniques d’accompagnement de vos collaborateurs pour les aider à piloter leur carrière ? Vous avez envie de mettre une juste distance dans vos rapports professionnels avec votre équipe ?

« Devenez coach leader » vous propose une palette d’outils simples et efficaces issus du coaching professionnel et de la PNL (Programmation Neuro Linguistique). Le parcours proposé mêle apports théoriques en e-learning et exercices pratiques à réaliser « dans la vraie vie ». Un accompagnement réalisé par un coach professionnel vous permet de vivre une expérience de coaché et de « muscler » votre posture.

Objectifs :

  • Adopter une posture professionnelle confiante et stable
  • Générer la confiance par une communication assertive
  • Révéler les pleins potentiels de votre équipe et développer son autonomie
  • Développer une qualité de vie au travail propice à la performance collective et individuelle

 

  • Pré-requis : maîtriser les fondamentaux du management et bénéficier d’une expérience significative de manager
  • Public concerné : manager de proximité expérimenté (3 ans d’expérience minimum)
  • Modalités pédagogiques : Formation proposée en mix-learning : e-learning à réaliser en toute autonomie sur notre plateforme Yggdrasil, exercices pratiques d’accompagnement à réaliser en milieu professionnel ou personnel et accompagnement personnalisé par un coach professionnel certifié
  • Evaluations de la formation : Quizz en ligne à l’entrée et en sortie de formation
  • Validation de la formation : Attestation de formation
  • Formation certifiante : Non
  • Financement possible via votre OPCO
  • Tarifs de la formation :

Particulier et paiement comptant via la plateforme : 1470€

Entreprise avec financement OPCO ou paiement direct : 1785€

Demandez le programme détaillé via le formulaire contact.

Délai d’accès : d’une semaine à un mois selon le mode de financement sélectionné

Qu’est-ce que la formation Devenez coach leader?

Pour qu’une entreprise atteigne ses objectifs sur le court ou le long terme, les compétences techniques de ses membres ne suffisent pas. Il est nécessaire que l’ensemble des actions déléguées à chacun soit bien coordonné par un coach leader. La présence de ce dernier permet aux différents membres de travailler de façon objective et harmonieuse pour l’évolution de l’entreprise. Si vous aspirez à devenir coach leader, il existe certaines choses à savoir et à faire.

Qu’est-ce qu’un coach leader ?

Le coach leader est une personne qui a pour rôle de motiver son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise. Il exerce une influence sur le groupe grâce à ses compétences personnelles, stratégiques et relationnelles. Le coach leader inspire confiance au reste de l’équipe et doit être capable de décider des mesures à prendre en cas de situation exceptionnelle.

Quelles sont les qualités d’un coach leader ?

Pour mener une équipe, il faut acquérir certaines qualités ou compétences au préalable. Voici quelques grands points parmi les nombreux qui pourraient être évoqués.

Avant de diriger les autres, il faut une certaine auto-discipline et une certaine posture de neutralité et d’intégrité. Elles sont importantes, car elles permettent d’atteindre la meilleure version de soi-même. De ce fait, le coach leader est capable de gérer les situations qui se présentent à lui, qu’elles soient attendues ou non. Il s’agit des qualités personnelles permettant de développer un état de sérénité et de confiance en soi.

Travailler avec les autres implique de savoir bien se comporter. De bonnes qualités relationnelles sont aussi attendues d’un coach leader. Elles lui permettent de mettre en confiance les membres de son équipe et d’avancer plus rapidement vers les objectifs.

L’une des qualités essentielles est aussi sa capacité à élaborer un plan. Pour passer de l’idée à l’acte, il faut que le leader sache proposer ou identifier des stratégies efficaces et réalisables. Cela est nécessaire pour une bonne gestion des ressources tant humaines que matérielles.

Comment se déroule la formation d’un coach leader ?

La formation de coach leader se destine à tous les entrepreneurs et aux personnes responsables de projet en équipe. Il existe des modules progressifs pour acquérir autant de compétences souhaitées. Les cours théoriques et pratiques s’étendent sur quelques jours, voire quelques semaines.

La formation a lieu en e-learning où vous devez réaliser un certain nombre d’exercices et par la suite par le biais d’entretiens individuels pour travailler vos problématiques personnelles. L’objectif est de mettre le participant dans les conditions diverses afin qu’il perçoive ses lacunes et qu’il travaille à les améliorer. Les séances de formation sont également des moments de partages d’expériences. Au terme de la formation, le participant développe les différentes compétences citées ci-dessus.

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