Coaching de Dirigeants et de Managers

Le coaching de dirigeants et de managers est une réelle solution concrète adaptée à tout professionnel devant faire face à de nouveaux challenges pour lui, pour son équipe, et pour son organisation. 

Les dirigeants et managers d’aujourd’hui subissent de fortes tensions : rentabilité, transformation, qualité…

Etre « Agile », savoir conduire le changement et emmener le collectif sont dorénavant des nécessités de premier ordre pour rester compétitif. 

Prenez de l’envergure, alignez votre stratégie et déployez vos propres capacités !

 

ETUDE ET PROPOSITION TARIFAIRE SUR MESURE

Coaching de Managers et de Dirigeants

Modalités d’intervention :

  • Un Entretien préalable entre le coach, le coaché, et toute personne en charge de l’accompagnement
  • Mise en place d’un contrat tri/quadripartie qui précise les éléments suivants  :
    • Les objectifs initiaux définis conjointement
    • Les critères permettant de mesurer l’atteinte des objectifs
    • Le nombre de séances prévues et les échéances
    • Le type de coaching adapté à l’accompagné
  • Un entretien de mi-parcours 
  • Une Réunion de bilan qui sera dressé collectivement par l’ensemble des parties prenantes.
  • Un Compte rendu de la réunion de bilan avec éventuelles préconisations. 
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